หลายคนเชื่อว่าปีใหม่เป็นสัญญาณของการเริ่มต้นใหม่ ดังนั้นพวกเขาจึงสาบานว่าจะทิ้งอดีตไว้ข้างหลังและตั้งใจที่จะทำสิ่งที่ดีกว่าในอนาคต อย่างไรก็ตาม มีข้อบกพร่องในพิธีกรรมนี้ ปัญหาไม่ได้หายไปเพียงเพราะเรากำลังถอดปฏิทินหนึ่งออกและปักหมุดใหม่ วิกฤตการณ์มากมายที่เราเผชิญในปีที่แล้วจะไม่จบลงในทันทีในฐานะผู้นำธุรกิจ เรายังคงต้องต่อสู้กับความท้าทายที่เป็นผลจากโรคระบาด ข้อจำกัดของ
ห่วงโซ่อุปทาน และการขาดแคลนแรงงาน ภาวะเงินเฟ้อและการขาด
แคลนผลิตภัณฑ์ยังคงเป็นปัญหาจริงที่สังคมของเราเผชิญอยู่ และส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของเรา เช่น โรคติดเชื้อ ช่องว่างของแรงงาน และความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น
ดังนั้น แทนที่จะพึ่งพาเป้าหมายที่ตายตัวเพื่อกำหนดหรือประเมินความสำเร็จของเรา ฉันเชื่อว่าเราควร:
กำหนดความตั้งใจใหม่ทุกวันตลอดทั้งปีตามความท้าทาย ข้อมูลเชิงลึก และโอกาสที่เราเห็นในขณะนั้น
ปรับแต่งเป้าหมายของเราให้สะท้อนถึงปัจจุบันและปัจจุบัน — ความแตกต่างที่เราสร้างได้ หรือสิ่งที่เราสามารถทำได้แตกต่างออกไป เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์สำหรับธุรกิจ ลูกค้า และโลกของเรา
ละทิ้งความคิดนี้ที่เราถูกบังคับให้ “ทำมากขึ้นโดยใช้น้อยลง”
เปลี่ยนมุมมองของคุณ
เป็นเวลาหลายปีที่การสนทนาเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ การลงทุนด้านเทคโนโลยี และแม้กระทั่งการจัดตารางการทำงานของพนักงานได้มุ่งเน้นที่แนวคิดที่ว่าเราต้องหาวิธีที่จะทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง เราจะเพิ่มกำลังคนด้วยเทคโนโลยีได้อย่างไร เนื่องจากเรามีผู้สมัครงานไม่เพียงพอที่จะเติมเต็มทุกตำแหน่งที่เปิดอยู่ เราจะช่วยให้พนักงานปัจจุบันดำเนินการสั่งซื้อได้มากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลงได้อย่างไร? เราจะให้บริการลูกค้าได้มากขึ้นด้วยจำนวนสินค้าคงคลังที่น้อยลงได้อย่างไร? แม้กระทั่งในชีวิตส่วนตัวของเรา เมื่อเร็ว ๆ นี้เรารู้สึกว่าจำเป็นต้องปันส่วนสิ่งที่อยู่บนชั้นวางเพื่อให้อยู่ได้นานขึ้นหรือไปได้ไกลขึ้น มันเหมือนถดถอยมาก
แต่เมื่อเรามุ่งเน้นเฉพาะการประหยัด — ทำมากขึ้นโดยให้น้อยลง — เราจำกัดความสามารถในการเติบโตของเราในฐานะผู้คนและธุรกิจ
เจาะลึกและมองหาวิธีนอกกรอบเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น มุ่งความสนใจไปที่การกระทำที่เพิ่มคุณค่าและหยุดทำสิ่งที่ไม่มีประโยชน์ ตัวอย่างเช่น ฉันพนันได้เลยว่าคุณคงไม่รู้ว่ามี 55 วิธีที่แตกต่างกันในการใช้เบกกิ้ งโซดา ฉันรู้ว่าฉันไม่ได้ และคิดถึงทุกวิธีที่คุณสามารถใช้สมาร์ทโฟนเพื่อจัดการชีวิตส่วนตัวของคุณ คุณสามารถซื้อของทุกอย่างที่คุณต้องการ จ่ายบิล สร้างงานศิลปะ “ลอง” เสื้อผ้า ไปพบแพทย์ หรือแม้แต่ซื้อบ้าน และนั่นเป็นเพียงการขีดข่วนพื้นผิวของสิ่งที่เป็นไปได้
นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันแนะนำอย่างยิ่งให้คุณประเมินสิ่งที่อยู่ในชุดเครื่อง
มือทางธุรกิจของคุณในตอนนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากมุมมองด้านเทคโนโลยี คุณจะไม่มีทางรู้ว่าคุณมีเครื่องมือต่าง ๆ มากมายเพียงใดเพื่อเพิ่มแรงงานและสินค้าคงคลังในปัจจุบันของคุณให้สูงสุด — หรือปัญหามากมายที่สามารถแก้ไขได้ด้วยเครื่องมือเพียงชิ้นเดียว — จนกว่าคุณจะมองสิ่งต่าง ๆ ผ่านเลนส์ไมโครและเลนส์มาโคร
เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่คาดเดาไม่ได้ด้วยการแก้ปัญหาที่ทราบตอนนี้
ในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก คุณมาไกลมาก รอดชีวิตมาได้มากมาย และแสดงความแข็งแกร่งของคุณในการเผชิญกับความทุกข์ยากอย่างที่สุด แต่อย่างที่แอนดี้ โกรฟเคยกล่าวไว้ว่า ” ความสำเร็จทำให้เกิดความอิ่มเอมใจ ความอิ่มเอมใจทำให้เกิดความล้มเหลว คนหวาดระแวงเท่านั้นที่อยู่รอด “
อย่าคิดว่าสิ่งที่เคยได้ผลจะได้ผลอีกครั้ง หากคุณสามารถฝ่ามรสุมของปี 2020 และ 2021 ไปได้โดยไม่เปลี่ยนธุรกิจของคุณทางดิจิทัล ฉันเข้าใจว่าทำไมคุณถึงรู้สึกมั่นใจในความสามารถของคุณที่จะฝ่าฟันกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป อย่างไรก็ตาม จะเป็นการยากที่จะตั้งความตั้งใจรายวันเหล่านั้นให้สำเร็จ หากคุณไม่ได้เชื่อมโยงกับข้อมูลและบุคคลที่ควรแจ้งให้ทราบ
นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องหาวิธีเพิ่มขีดความสามารถทางเทคโนโลยีให้กับพนักงาน คู่ค้า และลูกค้าของคุณในวันข้างหน้า แม้ว่าคุณจะต่อต้านการปฏิวัติทางดิจิทัลจนถึงตอนนี้ก็ตาม
เทคโนโลยีสามารถช่วยคุณปิดช่องว่างด้านแรงงานและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้มากขึ้นโดยไม่ต้องเพิ่มแรงงาน แต่ความจริงก็คือเทคโนโลยีช่วยให้คุณตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลของพนักงานและลูกค้าด้วยวิธีที่แตกต่างกันมากเช่นกัน มันแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีค่า — และนั่นมีค่ามากกว่าทองคำ
พนักงานรู้สึกพิเศษเมื่อได้รับคอมพิวเตอร์พกพาที่มีแอพความจริงเสริมหรือเครื่องพิมพ์พกพาที่ทำให้พวกเขาไม่ต้องเดินข้ามอาคารเพื่อทำงานให้เสร็จ และลูกค้าจะมีความสุขเมื่อคุณยินดีไปพบพวกเขาในที่ที่พวกเขาอยู่และสามารถให้สิ่งที่พวกเขาต้องการได้ สิ่งที่เราต้องการในฐานะมนุษย์ในยุคนี้คือการเข้าถึงสินค้า บริการ หรือข้อมูลโดยตรงที่จะทำให้งาน การตัดสินใจ และชีวิตง่ายขึ้น
ฉันจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งเคยบอกฉันเกี่ยวกับเพื่อนบ้านที่บอกว่าวันแรกในการทำงานเป็น “วันแรก” ที่ดีที่สุดของเขา เขาเป็นวัยรุ่นที่ไม่มีประสบการณ์ แต่เขามีความประทับใจแรกที่น่าทึ่งเพราะเขาได้รับเครื่องมือเทคโนโลยีง่ายๆ ที่ทำให้เขาสร้างผลกระทบได้ทันที เขารู้ดีว่าควรเติมสต็อกชั้นวางเมื่อใดและอย่างไรเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีรายได้เข้ามา และนายจ้างของเขาก็สังเกตเห็น เขาแทบรอไม่ไหวแล้วที่จะได้เห็นว่าเขาจะทำอะไรต่อไปเมื่อเขาคุ้นเคยกับบทบาทของเขามากขึ้นและมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้น
Credit : ufaslot
